上四天班不给工资怎么算

更新时间:2020-08-06 15:52:23人浏览
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上四天班不给工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时,应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2020-08-06 15:27:42
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-08-06 15:31:49
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工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。用人单位不发工资的劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
2020-08-06 15:52:23
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