试用期不签劳动合同 不给工资

更新时间:2020-08-04 13:45:29人浏览
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试用期不签劳动合同 不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但是二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效为一年,如果一年后仲裁仲裁委不予支持。
2020-08-04 13:26:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109611人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
2020-08-04 13:33:39
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助81005人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2020-08-04 13:45:29
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