农民工工伤没有劳动合同怎么处理

更新时间:2020-08-04 13:21:00人浏览
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农民工工伤没有劳动合同怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-08-04 13:05:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助88601人 · 响应时间 平均4分钟内
可以先走劳动仲裁确认存在劳动关系,然后走工伤程序
2020-08-04 13:12:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63877人 · 响应时间 平均1分钟内
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
2020-08-04 13:21:00
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