3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82760人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
2020-08-04 11:17:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时脑梗塞不算工伤
上班时脑梗塞不算工伤一位陈姓居民在现场咨询说，工作时间接了个电话后发生脑梗塞，不知这样的情况算不算工伤。市劳动局一位工作人员明确答复，这样的情况只能算突发疾病，
工伤认定范围
人浏览
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班脑溢血算工伤吗
上班脑溢血算工伤吗,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：老年人上班突发脑溢血厂家需要赔偿吗法帮网律师解答：由于不属于工伤，厂家并无法律责任，因此不存在
工伤事故赔偿
人浏览
上班时间发病能算工伤吗?
在工作中突然发病是否构成工伤而享受工伤保险待遇，要就具体情况具体分析。如果是工作所引起的，就应该视为工伤。职工享受工伤保险待遇；如果疾病不是工作引起的，那么职工
工伤认定
人浏览
上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为工伤的情形：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下属于工伤，可委托律师代为处理，具体请直接联系我或者微-信联系我，进行进一步的咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要鉴定的这个事，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体合同是怎么约定的？l
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是遇到什么问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中解决争议的方式并非强制约定条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同必备条款并不包括争议解决方式。然而，明确约定争议解决方式有助于预防和高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后老板扣工资是违法的。依据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如老板克扣工资，劳动者可依法维权，要求支付工资报酬及赔偿金。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要办理医保重症，首先需符合相关标准并提交申请。从法律角度看，医保重症办理遵循《社会保险法》及相关规定。若办理过程中遭遇严重阻碍，建议及时咨询专业法律人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况应先向劳动与社会保障局投诉或申请劳动仲裁，确认工伤并要求公司赔偿。依据《工伤保险条例》，上下班途中车祸属工伤范畴，公司应负责相关费用。若公司不配合，您有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你发个微信或者信息请假就也可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
