然后我的绩效被无故全额扣除，也没有跟我变更劳动合同，请问我该怎么办？
更新时间：2020-07-29 14:44:10人浏览
问题描述：
您好，我转正后第二个月公司招聘到我的上级，然后我的绩效被无故全额扣除，公司并未做出解释，也没有跟我变更劳动合同，请问我该怎么办？然后我的绩效被无故全额扣除，也没有跟我变更劳动合同，请问我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。
如果一个劳动者在合同期内，同时和原单位签订几份合同，后签的合同应该视为对前面合同的修改，应当以最后一份合同的为准。
如果一个劳动者在合同期内，同时和原单位签订几份合同，后签的合同应该视为对前面合同的修改，应当以最后一份合同的为准。
2020-07-29 14:29:10
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你好，收集与单位存在事实劳动关系的证据，委托律师申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
2020-07-29 14:44:10
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