我5月底辞职的,但5月份单位社保没交合适吗

更新时间:2020-07-28 11:17:15人浏览
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我5月底辞职的,但5月份单位社保没交合适吗
3位律师解答
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您好!根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2020-07-28 10:56:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位不交社保,劳动者解除劳动合同,可以要求获得经济补偿金
2020-07-28 11:00:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133634人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!对社保没有影响,与公司解除合同,用人单位不再续交社保
2020-07-28 11:17:15
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