请问老板拖欠工资怎么办，我们该怎么办
更新时间：2020-07-16 21:10:25人浏览
问题描述：
请问老板拖欠工资怎么办，我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163755人 · 响应时间 平均4分钟内
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020-07-16 20:57:58
咨询我
已帮助104730人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-07-16 21:02:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198911人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-07-16 21:10:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办如何维权？
用人单位有支付劳动者工资的义务，但在现实生活中，经常看到劳动者被拖欠工资而追讨工资，那么老板拖欠工资怎么办如何维权?可以直接起诉吗?法律快车的小编在本文一一为您
劳动争议处理
人浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
及时起诉对方要求支付，具体咨询请联系我。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局反映。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职申请的时间是：需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔付操作如下：1.离职情况：除基本赔付外，申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，需向工伤保险经办机构提交相关材料。2.未离职情况：主要赔付医疗费用和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职被扣薪资，可采取以下措施：首先，尝试与用人单位沟通，了解扣薪原因并协商解决方案；其次，若协商无果，可收集相关证据，如劳动合同、离职证明、工资条等，向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的，根据相关规定，应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生，根据实习
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金封存手续有两个途径：1、有公积金数字证书的用户，只需要在网上实时办结业务栏下面的个人公积金封存里面点击编辑增加人员，填好需要封存人员的资料后点击
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，单位违法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有造成损失的，需要赔偿损失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
