第一个月要工资就和要账的事，就辞职了，老板说给工资，都辞职3个月了就是不发工资
更新时间：2020-07-11 07:50:56人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2020-07-11 07:27:28
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按照你描述，建议一般最好与用人单位进行协商沟通，如果对方不愿支付工资的，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，但需要注意仲裁的诉讼时效，证据收集，按时出庭以及缴纳仲裁费用等。
2020-07-11 07:30:45
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你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队
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你可以向公司追讨工资，如果不支付可以申请劳动仲裁。
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你好，有工资的。
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你好，可以保存好证据，在辞职后申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下
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