拖欠工人工资违法吗，拖多久违法
更新时间：2020-07-11 11:26:06人浏览
问题描述：
拖欠工人工资违法吗，拖多久违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173220人 · 响应时间 平均1分钟内
对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2020-07-11 11:04:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185735人 · 响应时间 平均3分钟内
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
2020-07-11 11:06:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69664人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2020-07-11 11:26:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工程款多久才算违法
由于工程是属于需要劳力和财力比较大的项目，通常对于工程款的结算也是有可能会因为工程的进度被拖延，但是，一旦工程建设完工后，工程款还是被拖欠怎么办？因此，想必大家
拖欠工程款纠纷
人浏览
固定所涉证据后，及时诉讼处理维权为宜的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款多久违法
在建筑行业中，有的老板因为资金周转问题或其他私人问题拖欠工程款，导致工程款的结算一拖再拖，从而导致一系列的债务。不仅影响老板的个人名誉，也影响到了工程的效率，实
拖欠工程款纠纷
人浏览
拖欠工程款多久算违法
在一个工程建设完后，并且通过了工程审计过程后，就应该马上结算清楚工程款。但是现实生活当中很多工程方拖欠工程款，很多人认为拖欠工程款一定事件后属于违法行为。下面就
拖欠工程款纠纷
人浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第17条规定，当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，首先，关于工程费拖欠时长：目前法律并无明确规定，如果是订立了合同,没有按照合同约定履行义务，属于违约。自合同约定到期之日起的两年内,对方是可以起诉至法院要
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月以上.....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
都是违法的，可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在维权过程中，你们需要注意以下法律事项：首先，保留好与老板的沟通记录、工资条等相关证据，以便在需要时证明自己的权益；其次，了解劳动法律法规，确保自己的维权行为合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式有：1.向劳动保障监察部门投诉；2.申请劳动仲裁。您可以根据实际情况选择，如果希望快速解决且问题较简单，可选择投诉；若问题复杂或涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到社会保险局提出申请缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按法律规定，都要签劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，尽管你是未成年且入职未满一个月，但你已经为公司提供了劳动，因此公司应当支付你相应的工资。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样算是违法的，三十上班，初一是法定节假日。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
