我们在工地包了一点小活,带班的又找了工人干活,工人干了两天从楼上摔下来骨折了,请问这责任怎么判定

更新时间:2020-07-01 18:31:07人浏览
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你好,我们在工地包了一点小活,找了一个带班的干活,带班的又找了工人干活,工人干了两天从楼上摔下来骨折了,请问这责任怎么判定我们在工地包了一点小活,带班的又找了工人干活,工人干了两天从楼上摔下来骨折了,请问这责任怎么判定
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工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,工地上干活自己摔了算工伤吗?职工只有在工作时间,工作场所因为工作受到伤害,可以认定工伤,如果不是因为工作引起的摔倒,不能认定工伤。
  根据工伤保险条例规定:
  工伤认定
  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020-07-01 18:25:58
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工伤认定以无过错原则处理,只要不是本人故意行为所致,可以认定为工伤就应该获得规定标准的补偿。
2020-07-01 18:31:07
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