劳务派遣公司派我去打工了。 然后,那家劳务派遣协助公司几天就不需要我了。 然后,我打了好几次电话。 然后那家公司与劳务派遣解除了合同。 劳务派遣的责任全推给我了。 我有责任吗?
更新时间:2020-06-12 13:23:39人浏览
问题描述:
劳务派遣公司派我去打工了。 然后,那家劳务派遣协助公司几天就不需要我了。 然后,我打了好几次电话。 然后那家公司与劳务派遣解除了合同。 劳务派遣的责任全推给我了。 我有责任吗?
3位律师解答
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;
2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;
3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;
2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;
3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本
2020-06-12 12:57:33
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依法报警处理,由警方维护自己的合法权益。另外,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-06-12 13:04:30
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