新的公司没办法帮我交,新的公司才能帮我缴纳以后的社保,这五个月的社保原来的公司有义务帮我交吗?

更新时间:2018-06-26 05:31:41人浏览
问题描述:
我2007年年中进的公司,公司2009年6月份开始给我们交社保,同时让我们签了一年的劳动合同,2010年6月份合同到期未再续签,但社保还是在交,我也还在公司上班一直到2011年3月份离职,申请离职后公司立即停交社保,现在8月份我需要在别的公司重新交社保,同时补交中间间断的5个月的社保,可是社保局说原来的公司没有给我办理停工,新的公司没办法帮我交,必须要原来的公司补缴这5个月的社保,同时办理停工证明,新的公司才能帮我缴纳以后的社保,请问对吗?这五个月的社保原来的公司有义务帮我交吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74714人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-26 05:11:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71173人 · 响应时间 平均1分钟内
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-06-26 05:14:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助177313人 · 响应时间 平均2分钟内
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-06-26 05:31:41
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