3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140248人 · 响应时间 平均2分钟内
关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作”,其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”,并对“不能”充分举证,就是单方调岗积极要件的重中之重。
如何区分“能”与“不能”,并对“不能”充分举证,就是单方调岗积极要件的重中之重。
2020-06-10 20:34:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86262人 · 响应时间 平均1分钟内
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-06-10 20:38:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级伤残等级评定标准
工伤十级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.
工伤伤残等级
人浏览
我国法律规定,因家庭暴力导致离婚的,无过错方可以要求赔偿。这里的赔偿需要双方离婚分割财产完毕后,再向实施家庭暴力行为的人以其个人财产进行赔偿。家庭暴力怎么赔偿家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
七级至十级工伤的员工享受哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的
工伤保险待遇
人浏览
十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位购买工伤保险没有 按照工伤赔偿标准赔付,注意工伤申请时间为事发时为1年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无法在原岗位工作的单位应调整岗位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!工伤原岗位胜任存在困难,是可以向单位申请换岗的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。以下《工伤保险条例》请作参考:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤不能胜任原职工作有权要求单位更换能够胜任的工作。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资用微信转账能作为证据。必须具备证据的三性,客观性、关联性、合法性,且必须经过查证属实,才能作为法庭根据。所有证据都应当具有证明力和证据能力。有明确的借钱信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等):【1】劳动者因自身过错(如未按规定提前申请辞职,未交接好工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如果老板不发工资,您有权采取法律手段维权。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。如老板拖欠,您可以投诉、申请劳动仲裁或提起民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您和单位协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请。单位职工在符合条件的情况下,可以申请大病救助。职工应了解具体申请条件和流程,并准备相关证明材料。当职工遭遇严重疾病且经济负担较重时,可能表明问题比较严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询