我11月申请办理的离休，人力资源部说成薪水发至11月30日，可企业在11月就发放工资时没我的了，企业说成岗薪本月就发过，可工厂别的企业就不是这样的，我如何要回10月的绩效考核工资。照企业叫法：我11月
更新时间：2020-06-07 13:39:14人浏览
问题描述：
我11月申请办理的离休，人力资源部说成薪水发至11月30日，可企业在11月就发放工资时没我的了，企业说成岗薪本月就发过，可工厂别的企业就不是这样的，我如何要回10月的绩效考核工资。照企业叫法：我11月17日拿的是全月薪，那就是蒙混我，事实上大家每个月是有二块，一块是固定不动的岗薪，一块是上个月的业绩考核。我11月申请办理的离休，人力资源部说成薪水发至11月30日，可企业在11月就发放工资时没我的了，企业说成岗薪本月就发过，可工厂别的企业就不是这样的，我如何要回10月的绩效考核工资。照企业叫法：我11月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56639人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-06-07 13:28:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168387人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-06-07 13:36:24
咨询我
已帮助86354人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-06-07 13:39:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2006年7月企业离休人员增加基本养老金审批表
href="http://www.51labour.com/labour_table/t20070301_220491.htm"target="_blank">
城镇企业养老保险
人浏览
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于从2003年10月1日起增加企业离休人员基本养老金的通知
西宁市、各自治州、海东行署劳动和社会保障局，省直有关部门和单位，中央驻青行业单位：为提高企业离休人员生活待遇，经省政府同意，现就从2003年10月1日起增加企业
社会保障法规
人浏览
12月预提1月发放的工资可税前扣除
国家税务总局所得税司副司长缪慧频2010年元月28日在税务总局举行的在线网谈中介绍，只要企业列支的工资薪金，属于本年度的，即不超过12个月份，如果采取下发工资制
税法知识
人浏览
在企业上班，如果没辞职，自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职，只是没有工资与补偿。1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工厂这种做法是违法的，建议尽快向法院起诉来维护自己的利益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每人每月补贴120元。党龄在40—49年的，每人每月补贴100元；党龄在50—54年的，每人每月补贴120元；党龄在55年以上的，每人每月补贴140元。老党员党
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要签订保密协议才行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请赔偿。具体操作如下：1.收集证据：收集与公司未按时购买社保相关的证据，如工资条、劳动合同等。2.咨询律师：向专业律师咨询，了解赔偿的具体金额和计算方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于投诉中介雇佣童工的处理方式，通常包括向劳动保障行政部门举报、联系当地警方或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑证据的充分性、情况的紧急性以及个人安全等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
