您好请问一下大家企业只能标准工资绩效考评加班工资沒有合理合法吗

更新时间:2020-06-01 11:10:22人浏览
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您好请问一下大家企业只能标准工资绩效考评加班工资沒有合理合法吗
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关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-06-01 10:56:30
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工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
2020-06-01 11:03:14
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不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
2020-06-01 11:10:22
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