十年之上职工与企业续签无固定期限劳动合同书时,企业只给故意减少原合同书职位的合同书,进而造成 没法签署无固定期限劳动合同书,而企业停止原合同书。我想问一下是不是为不法停止劳动合同书?是认为经济发展赔付

更新时间:2020-05-25 04:47:40人浏览
问题描述:
十年之上职工与企业续签无固定期限劳动合同书时,企业只给故意减少原合同书职位的合同书,进而造成 没法签署无固定期限劳动合同书,而企业停止原合同书。我想问一下是不是为不法停止劳动合同书?是认为经济发展赔付還是赔偿?十年之上职工与企业续签无固定期限劳动合同书时,企业只给故意减少原合同书职位的合同书,进而造成 没法签署无固定期限劳动合同书,而企业停止原合同书。我想问一下是不是为不法停止劳动合同书?是认为经济发展赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113906人 · 响应时间 平均1分钟内
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金
2020-05-25 04:19:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助60579人 · 响应时间 平均4分钟内
终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。
简单说就是,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止,没到期有人提出不干就是解除。
2020-05-25 04:22:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助110265人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-05-25 04:47:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新无固定期限劳动合同书模板
最新无固定期限劳动合同书模板
通常我们所说的无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,签订无固定期限合同能保障劳动者的权益,只要不出现违反法律法规情形,或是合同约定
无固定期限劳动合同
人浏览
没签劳动合同要求双倍工资的赔偿,建议委托律师帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同解除赔偿标准
无固定期限合同解除赔偿标准
双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
合同法
次播放
无固定期限劳动合同书
无固定期限劳动合同书
甲方:_________乙方:_________签订日期:____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法??...
无固定期限劳动合同
人浏览
北京市劳动合同书(固定期限)
北京市劳动合同书(固定期限)
编号:劳动合同书(固定期限)甲方:北京四海消防工程有限公司第十一工程部乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律
劳动合同书
人浏览
劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法
人浏览
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详述案件事实
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果您签署了这份固定期限的合同,可以认为您们之间变更了合同期限,您是同意的。并非是非法解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
给你提供一份无固定期限劳动合同书参考: 编号:  劳 动 合 同 书 (无固定期限)  甲 方:___________ 乙 方:___
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
编号:   劳 动 合 同 书(无固定期限)   甲 方:   乙 方:   签订日期: 年 月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
修改过的合同有效。合同是双方合意的书面体现,在其他因素确定且有效的情况下进行修改的,且修改行为双方知情、认可的,修改的部分是有效的,依法发生法律效力。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
租赁合同违约时,扣押金需根据具体情况而定。若承租人未合理使用导致租赁物损坏,出租人可依据合同约定扣押金;若合同无明确约定或承租人无过错,出租人无权扣押金。双方应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,你想解决什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您的退课问题,可根据不同情况采取不同处理方式。首先尝试与画室协商,争取全额或部分退费;若协商无果且认为画室规定不合理,可依据《中华人民共和国民法典》中关于格式条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,物价局和发改委联合发布的有明确规定,未售出的房产及因开发商原因未交付的房产,由开发商全额缴交管理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你们当时签了合同吗?有没有约定违约责任呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体案情是什么,涉及金额是多少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询