我叔叔在江苏省雅阳县的一个石场工作,不幸的是,他在工地上被石头砸死了。40个月后,老板没有买报销,没有雇佣合同。没有合同,这是一份劳动合同。工作的性质已经支付。如何赔偿。

更新时间:2020-05-21 14:25:48人浏览
问题描述:
我叔叔在江苏省雅阳县的一个石场工作,不幸的是,他在工地上被石头砸死了。40个月后,老板没有买报销,没有雇佣合同。没有合同,这是一份劳动合同。工作的性质已经支付。如何赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
2020-05-21 13:59:19
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租赁合同上有明确规定违约金的.出租人须按照合同约定赔偿你违约金,如果没有约定违约金,出租人须赔偿因其违约给你造成的损失(包括间接损失)。包括:
房屋装饰装修费(不能拆除或不易拆除部分);已经支付的水电气物业管理费;
间接损失理解不同,实践中法院裁判的也不一样。
比如可以要求,合同未履行期间经营利润损失。但也有观点认为以后经营期间的利润是受多种因素制约,租房者完全可以另租房子继续经营,所以这个损失并非解除房租方直接造成的。
解除房租当期市场房租价格与合同租金的差价,当然只在差价为正数的时候有意义。
2020-05-21 14:03:44
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除了劳动合同以外有社保缴纳记录、工资银行流水或其他可以证明劳动关系的证据也可以认定为劳动关系成立并可以要求工伤待遇。从而可以获得下列基本工伤赔偿
(一) 医疗费
(二) 住院伙食补助费
(三) 误工费(停工留薪期待遇)
(四) 护理费
2020-05-21 14:22:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127055人 · 响应时间 平均2分钟内
汽车租赁带人与公司不一定是劳动合同,有可能是业务承包关系,也有可能是劳动关系。
  关键是看这个司机是否受这个公司的管理,这个公司的规章制度是否适用于这个司机,这个司机的工作内容是否是这个公司的业务组成部分,这个司机的劳动报酬是不是这个公司支付的。
2020-05-21 14:25:48
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