6月25日突然告诉我，我被解雇了，我的合同在6月底到期了。没有一个月的通知，单位只是想给我一工资？
更新时间：2020-05-20 15:03:01人浏览
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6月25日突然告诉我，我被解雇了，我的合同在6月底到期了。没有一个月的通知，单位只是想给我一工资？
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合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2020-05-20 14:34:09
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你可得五倍工资的补偿，周六加班得200%工资的补偿，下班的加班得150%的工资补偿。
2020-05-20 15:03:01
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