工作四年没有签订劳动合同。 劳务合同是去年用人单位和劳务派遣公司签订的劳务合同期间一直没有支付社会保障，这种情况是违法的吗
更新时间：2020-05-11 11:50:19人浏览
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工作四年没有签订劳动合同。 劳务合同是去年用人单位和劳务派遣公司签订的劳务合同期间一直没有支付社会保障，这种情况是违法的吗
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。
其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
2020-05-11 11:46:06
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