在服装连锁店里,但出于个人原因不得不离开,只要一个月以上,请假申请就提前一个星期,但公司规定提前一个月,如果我未经批准离开,公司说我留下的工资不会给我结算。我没有工资,我能退还这个工资吗?

更新时间:2020-05-04 13:07:26人浏览
问题描述:
在服装连锁店里,但出于个人原因不得不离开,只要一个月以上,请假申请就提前一个星期,但公司规定提前一个月,如果我未经批准离开,公司说我留下的工资不会给我结算。我没有工资,我能退还这个工资吗?
3位律师解答
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
2020-05-04 12:44:22
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
2020-05-04 12:49:58
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公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2020-05-04 13:07:26
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