我在公司工作了九年，现在说公司多了人，我老了解雇我，我54岁，但公司比我签合同大，我应该得到补偿吗？
更新时间：2020-05-04 13:02:03人浏览
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我在公司工作了九年，现在说公司多了人，我老了解雇我，我54岁，但公司比我签合同大，我应该得到补偿吗？
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无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
要注意在没有接到正式辞退书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。
如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用不良单位会不承认说你自己旷工，按自动离职处理。这样你没有证据证明是公司辞退你的。
要注意在没有接到正式辞退书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。
如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用不良单位会不承认说你自己旷工，按自动离职处理。这样你没有证据证明是公司辞退你的。
2020-05-04 12:35:35
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