要如何解决不发工资拖了一次又一次
更新时间：2020-04-29 17:34:47人浏览
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要如何解决不发工资拖了一次又一次
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。本案中，单位要求您办理工作交接并无不妥。
2、根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案中，单位要求您交付工作交接的押金是违法的，您有权拒绝。已经交付的，您有权要求退还。您有权向劳动行政部门举报，由劳动行政部门对单位违法收取财物的行为处以罚款。
3、根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。本案中单位拖欠您的工资是违法的，您有权要求补发。
2020-04-29 17:19:34
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-29 17:22:35
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。
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可以起诉要求支付欠款。
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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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可延展工作时间的情形包括：生产经营需要且经协商、自然灾害等紧急处理、设备故障抢修。操作时需遵守法定时长限制，确保劳动者健康，并记录加班情况以备查。
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不合法。如公司不续签，可要求续签至孕期结束；如公司拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付赔偿金。赔偿金为经济补偿标准的二倍，按工作年限计算。注意保留证据，维护
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