我还在餐馆这些方面干,,一开始是要签订合同的,但我都沒有签,多半年了,我不愿意做了,要走,但是她们薪水不给,我该该怎么办呀
更新时间:2020-04-28 10:02:59人浏览
问题描述:
我还在餐馆这些方面干,,一开始是要签订合同的,但我都沒有签,多半年了,我不愿意做了,要走,但是她们薪水不给,我该该怎么办呀
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
通过以下六点来维权:
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
通过以下六点来维权:
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2020-04-28 09:52:12
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建议你保留好有关工作的证据,以及工资的证据,之后直接走人,申请劳动仲裁请求双倍工资的赔偿,当然这的前提是不超过一年时间之内才可以,可以与我联系,有类似的案件代理经验!
2020-04-28 10:00:53
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,涉及未签订劳动合同的,可主张双倍工资赔偿,建议委托律师介入处理。
2020-04-28 10:02:59
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