我还在新的酒店餐厅工作中，工作时间过长薪水太少，我干了十几天离职，她说要一个月才给走，有效吗？签的合同书沒有试岗
更新时间：2020-05-01 08:54:03人浏览
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我还在新的酒店餐厅工作中，工作时间过长薪水太少，我干了十几天离职，她说要一个月才给走，有效吗？签的合同书沒有试岗
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-05-01 08:27:42
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