你好，第一个难题，劳务派遣合同并不是劳动合同书，签定的保密协议书合理么？第二，保密协议书里有甲方位信息保密义务人付款的酬劳或薪水中已包括信息保密费，是不是违反规定？第三，假如违反规定，这一保密协议书还
更新时间：2020-05-03 19:43:40人浏览
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你好，第一个难题，劳务派遣合同并不是劳动合同书，签定的保密协议书合理么？第二，保密协议书里有甲方位信息保密义务人付款的酬劳或薪水中已包括信息保密费，是不是违反规定？第三，假如违反规定，这一保密协议书还合理么？你好，第一个难题，劳务派遣合同并不是劳动合同书，签定的保密协议书合理么？第二，保密协议书里有甲方位信息保密义务人付款的酬劳或薪水中已包括信息保密费，是不是违反规定？第三，假如违反规定，这一保密协议书还
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按相关法律规定，签了有违反法律条款的协议，该协议中的违反法律条款的约定无效，但其它部分仍具有法律效力，签字也是对具有法律效力的部分具有相应的法律效力。
相关法律规定《中华人民共和国合同法》
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
相关法律规定《中华人民共和国合同法》
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2020-05-03 19:30:02
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