社保中心保密协议,您好,关于保密协议

更新时间:2008-03-04 20:19:34人浏览
问题描述:
我新进的公司要求签订保密协议,协议上有一条款:乙方(也就是我)认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故无须在乙方离职时另外支付保密费但是在工资单上是没有保密费这一栏的,请问这个保密协议是否有效,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
保密无须付费,竞业禁止才需补偿。
2008-03-04 20:19:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
该条款既是有效的,也是废话一句。 保守商业秘密与支付工资报酬无关。公司即使不支付保密费,无论你离职与否,都应保守商业秘密。 我想,该条款本意是对竞业限制条款的约定,只是把概念弄错了。
2008-03-04 09:50:26
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
问题的关键是该条款是否属实?是否经协商一致?工资标准时多少?保密费是多少?如经协商一致并不违法就有效。当最好要求写明工资多少、保密费多少?
2008-03-04 09:37:24
谢廷平律师
服务地区-四川南充
建议带上协议让律师给你全面分析.
2008-03-04 09:34:57
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