我是钟点工18.7一个小时,每日工作中8到11个钟头,礼拜六和周末都还没歇息,也没加班工资。那样有效吗?

更新时间:2020-05-06 19:21:03人浏览
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我是钟点工18.7一个小时,每日工作中8到11个钟头,礼拜六和周末都还没歇息,也没加班工资。那样有效吗?
3位律师解答
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没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资
2020-05-06 18:53:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153336人 · 响应时间 平均1分钟内
平时是允许占用周六周日来进行加班,如果不能调休的话,应当支付双倍工资
2020-05-06 18:56:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助179591人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,周末加班,应当按劳动合同中约定的工资标准发放费用,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-05-06 19:21:03
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