我和公司签订了劳动合同,但是公司没有把合同交给我。 我的劳动合同公司是违法的吗
更新时间:2020-04-26 13:04:40人浏览
问题描述:
我和公司签订了劳动合同,但是公司没有把合同交给我。 我的劳动合同公司是违法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164639人 · 响应时间 平均2分钟内
法律没有明文规定建设工程合同必须采用书面形式,无效的情形仅为《最高院关于审理建设施工合同纠纷》第一条规定的情形。再者,建设工程合同是否有效并不影响结算,即使合同无效,发包方依然要按施工方已完工的内容支付工程款。
2020-04-26 12:54:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134413人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电。
2020-04-26 13:04:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有明文规定建设工程合同必须采用书面形式,无效的情形仅为《最高院关于审理建设施工合同纠纷》第一条规定的情形。再者,建设工程合同是否有效并不影响结算,即使合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,立即向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以想公司索要,只要合同本身没有违法,可以应该有效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不退只有未参加考试,可以申请退款。需要继续参加继续教育培训。专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目不少于总学时的三分之二。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见处理方式包括协商解决和诉讼解决。您可先尝试与对方沟通,寻求和解;若无法达成一致,可准备相关证据,向法院提起诉讼。选择处理方式时,请权衡时间、成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况,具体电话沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况,根据你简单的描述无法分析,可以描述一下具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议双方进行协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询