在一家公司工作了18年，社会保险只支付了12年。 现在公司转让，应如何计算社会保险补偿，其他的应如何计算
更新时间：2020-04-23 22:53:06人浏览
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在一家公司工作了18年，社会保险只支付了12年。 现在公司转让，应如何计算社会保险补偿，其他的应如何计算
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大致分为二种情形：
第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
2020-04-23 22:42:31
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