麻烦律师，我工作11年，我在公司做的是机械，公司注册的针织机械，针织机械属于两个部门，有一个工厂名称，使用的章节是印章，机械因故障，现在把我转到针织工作，工作时间，工资，工作性质是错误的，不管是否合法

更新时间：2020-04-25 13:51:56人浏览

问题描述：

麻烦律师，我工作11年，我在公司做的是机械，公司注册的针织机械，针织机械属于两个部门，有一个工厂名称，使用的章节是印章，机械因故障，现在把我转到针织工作，工作时间，工资，工作性质是错误的，不管是否合法？想想这个，劳动仲裁结果，许多律师说公司是合法的！麻烦律师，我工作11年，我在公司做的是机械，公司注册的针织机械，针织机械属于两个部门，有一个工厂名称，使用的章节是印章，机械因故障，现在把我转到针织工作，工作时间，工资，工作性质是错误的，不管是否合法

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助131758人 · 响应时间平均5分钟内

当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020-04-25 13:26:33

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助180536人 · 响应时间平均2分钟内

《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020-04-25 13:30:17

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助53376人 · 响应时间平均1分钟内

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但是，实践中的期限远比上述的期限长。

2020-04-25 13:51:56