我在一家旅馆工作，职位是主任，老板安排宿舍小房间我和一名员工住在一起，厨房主任和母亲兄弟在这里工作，兄弟和老板在那个房间里发生冲突，老板解雇了他的兄弟，母亲也离开了工作，老板出国一周后，他带人去宿舍伤
更新时间：2020-05-01 10:10:35人浏览
问题描述：
我在一家旅馆工作，职位是主任，老板安排宿舍小房间我和一名员工住在一起，厨房主任和母亲兄弟在这里工作，兄弟和老板在那个房间里发生冲突，老板解雇了他的兄弟，母亲也离开了工作，老板出国一周后，他带人去宿舍伤害了我，警察，但没有确切的消息，老板把责任推到了一个干净的地方。我在一家旅馆工作，职位是主任，老板安排宿舍小房间我和一名员工住在一起，厨房主任和母亲兄弟在这里工作，兄弟和老板在那个房间里发生冲突，老板解雇了他的兄弟，母亲也离开了工作，老板出国一周后，他带人去宿舍伤
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公司开除员工，如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2020-05-01 09:49:59
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与人发生冲突，关于刑拘的时间，是有法律明确规定的。刑事拘留最长可以到37天，其中7天是检察院审查逮捕的期限，建议尽早请专业刑事律师介入，如果有取保可能的，争取取保候审。
取保候审的最佳时机是逮捕以前。
法律规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》
第八十九条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即 释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
取保候审的最佳时机是逮捕以前。
法律规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》
第八十九条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即 释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
2020-05-01 09:53:09
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1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
2020-05-01 10:10:35
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