您好我觉得给我的妈妈资询下,我妈妈是2003年报名参加保洁服务工作中到现在,沒有签订合同,可是有银行流水账单,早已已过法定退休年龄了,企业沒有给补交社保,超出17年了,能够申请办理 以本地最少社保缴费

更新时间:2020-04-27 19:00:03人浏览
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您好我觉得给我的妈妈资询下,我妈妈是2003年报名参加保洁服务工作中到现在,沒有签订合同,可是有银行流水账单,早已已过法定退休年龄了,企业沒有给补交社保,超出17年了,能够申请办理 以本地最少社保缴费基数为交费标准,并按其理应缴费年限明确养老保险金金额,按月付款员工社会养老保险工资待遇吗,您好我觉得给我的妈妈资询下,我妈妈是2003年报名参加保洁服务工作中到现在,沒有签订合同,可是有银行流水账单,早已已过法定退休年龄了,企业沒有给补交社保,超出17年了,能够申请办理 以本地最少社保缴费
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依据《劳动合同法》,未签订劳动合同的,应当支付双倍工资。未缴纳社保的,应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商,如果不能够协商一致的,可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请,如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的,可以到法院依法起诉。
2020-04-27 18:34:35
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合同谈判是准备订立合同的双方或多方当事人为互相了解、确定合同权利与义务而进行的商议活动。在谈判过程中,若对当事人的合同主体资格或者权利义务的确定不明确,则有可能谈到最后得到的是一个无效合同,或者直接谈判失败导致合同无法签订。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
(二)第二条明确规定:“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”:借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
2020-04-27 18:43:18
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公司不买保险,没签合同应该赔偿员工损失。
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等;无精神赔偿。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
2020-04-27 19:00:03
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这个要看具体问题,如果是转账异常的,可以及时联系银行方面要求冻结账户等。
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你好,银行只是核实情况,如果不涉及刑事犯罪,是不会注销的。
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