没有劳动合同。 怎样才能发工资呢! 去劳动局让他自己找证件,现在老板找不到人!
更新时间:2020-04-24 14:52:14人浏览
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没有劳动合同。 怎样才能发工资呢! 去劳动局让他自己找证件,现在老板找不到人!
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2020-04-24 14:32:53
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-04-24 14:38:47
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劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
2020-04-24 14:52:14
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向当地劳动监察大队投诉。
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去劳动局投诉吧,如果是雇佣关系就直接去法院起诉他还钱就是
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您好,申请劳动仲裁
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可以直接申请劳动仲裁
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被辞退时,年假未休可要求公司支付300%工资报酬。选择处理方式时,可先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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针对工资查不到的问题,具体操作如下:首先,检查个人工资账户及支付记录,确保无遗漏或错误;其次,与雇主或人力资源部门沟通,了解工资发放进度及原因;若存在纠纷,可收
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您好,异地就医需先备案,备案后可在浙江直接结算。如未备案,需保存好票据回贵州报销。问题严重表现为医疗费用高且无法报销,应及时咨询当地医保部门。
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你好,向劳动局投诉处理
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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你好,向劳动局投诉处理
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