我在一家工厂做了十天,签了合同,但是我没有,下个月没有做老板的工资,我现在是违法的,谢谢。
更新时间:2020-05-07 09:13:22人浏览
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我在一家工厂做了十天,签了合同,但是我没有,下个月没有做老板的工资,我现在是违法的,谢谢。
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1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。
2,没有工资条,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。
3,公司有没有营业执照,不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关,记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。
4,资料包括:身份证,医疗票据及后续治疗需要的费用,可以在诊断证明中写明有没有后遗症之类。
5,具体赔多少建议你在当地找个律师进行计算,包括:误工费,一次性伤残补助金,护理费,交通费,残疾辅助器材费,医药费等。
2,没有工资条,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。
3,公司有没有营业执照,不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关,记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。
4,资料包括:身份证,医疗票据及后续治疗需要的费用,可以在诊断证明中写明有没有后遗症之类。
5,具体赔多少建议你在当地找个律师进行计算,包括:误工费,一次性伤残补助金,护理费,交通费,残疾辅助器材费,医药费等。
2020-05-07 08:56:10
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-05-07 09:13:22
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肯定是不合法的应该支付你的工资
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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投诉反映拖欠工资。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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如果用人单位拒绝支付赔偿金,您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。如果劳动仲裁委员会支持您的请求,但用人单位仍不履行支付
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可以补交。需准备相关证据如身份证、劳动合同等,向劳动局咨询并申请补交。如单位不配合,可考虑投诉或仲裁。
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你好!陪产假是国家规定的,可以主张权利
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