我想离职,随后老总说如今离职没薪水,我未成年,还没签劳务派遣合同,那样咋处理
更新时间:2020-04-25 21:37:29人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付经济补偿金。
关于劳动关系的证明,找同事或客户等知情人员证明。
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2020-04-25 21:25:47
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你好,根据相关的法律规定,在劳务派遣合同中,应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。
2020-04-25 21:31:09
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你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
2020-04-25 21:37:29
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