合同到期,企业不给续签,还不终止合同,应当该怎么办?

更新时间:2020-04-27 06:38:34人浏览
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合同到期,企业不给续签,还不终止合同,应当该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。
  企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是为了规定与劳动者签订无固定期限劳动合同,属于违反《劳动合同法》行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-04-27 06:28:52
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-04-27 06:36:35
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劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
2020-04-27 06:38:34
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