工伤事故住院治疗期内陪护费、医药费、差旅费补贴规范
更新时间：2020-04-19 14:10:42人浏览
问题描述：
工伤事故住院治疗期内陪护费、医药费、差旅费补贴规范
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154076人 · 响应时间 平均1分钟内
赔偿计算 1， 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2， 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3， 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4， 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5， 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6， 生活护理费的计算 护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止） 评残后:护理费赔偿金额有三种情况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50% 大部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40% 部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年 7， 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*24个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月
2020-04-19 14:00:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114596人 · 响应时间 平均2分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2020-04-19 14:10:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费等费用计算时注意事项
发生交通事故，受害人向交通事故责任人和保险公司主张交通事故赔偿。根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，保险公司应当在交强险赔偿限额内优先承担赔偿责任，不足部分
交通事故赔偿标准
人浏览
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费：包括康复费、整容费和后续治疗费
医疗费：包括康复费、整容费和后续治疗费1、器官功能恢复训练（不包括心理治疗费）所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉
医疗事故赔偿计算
人浏览
住院伙食补助费、住宿费、营养费证据
住院伙食补助费、住宿费、营养费1、抢救或住院治疗期间的天数证明。(一般为住院病历)2、受害人及必要的陪护人到外地治疗，因客观原因不能住院的，实际发生的住宿费和伙
交通事故赔偿标准
人浏览
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据以下规定，伙食补助费能用工伤保险报销。，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请来电详细把您的事情跟我说下， 谢谢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是交通事故还是一般的人身损害，交通事故的话，按照责任认定书，在交强险范围内保险公司全赔，超过部分按照责任比例来定。普通人身损害也不一定是一人一半，要看责任大
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医疗费看实际花费且符合工伤用药目录，交通费、食宿费在外地就医的支持按本单位因公出差标准计算，伙食补助费按出差标准的70%。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体各地不同！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板以未找到替代人员为由拒绝你的辞职申请，你可以首先尝试与老板进行沟通，解释你的离职原因和紧迫性。若沟通无果，你可以向劳动局监察大队投诉，要求维护你的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限内辞职，如果有违反了服务期的约定等法定的行为的，违约金要给。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期员工也享有社保权益。若公司在试用期内未为员工缴纳社保，员工提出被迫解除劳动关系后，有权要求公司支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
使用你的教师资格证开设教育机构可能涉及冒用、伪造证件等违法行为，可能导致行政处罚甚至刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果会计未做账，未履行工作职责而导致公司产生损失的，公司是有权向会计人员追究法律责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
