试用期提前几天书面通知，试用期一个月一天不休息，加班工不准调动，合理吗？
更新时间：2020-04-19 22:47:49人浏览
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试用期提前几天书面通知，试用期一个月一天不休息，加班工不准调动，合理吗？
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试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，便具有支付加班工资的义务，并不受劳动者是否为试用期员工、是否为考察内容等限制。
2020-04-19 22:34:39
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