你好，我们公司没有和我签约。 我应该怎样保护自己的合法权益？
更新时间：2020-05-04 18:45:27人浏览
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你好，我们公司没有和我签约。 我应该怎样保护自己的合法权益？
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首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行，可以依照《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>的通知》
第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
如果没有明确，就依照《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
到时候可以依照这几条法规，去当地劳动仲裁提起诉讼。
第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
如果没有明确，就依照《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
到时候可以依照这几条法规，去当地劳动仲裁提起诉讼。
2020-05-04 18:34:00
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你好！你的问题涉及到政策问题；
1、如果你现在没有新户口，没有新户口你就不可能有地，根据你所说的情况，你是有权利分到地的，这需要你拿出一定证据证明你没有将户口迁出。
1、如果你现在没有新户口，没有新户口你就不可能有地，根据你所说的情况，你是有权利分到地的，这需要你拿出一定证据证明你没有将户口迁出。
2020-05-04 18:41:04
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就年终奖发放问题及提成发放问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-05-04 18:45:27
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您好！如果合同有明确约定的，可以要求对方承担违约责任。
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一般是比较困难的，可以协商试试。
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