你好！ 工作了10年以上的员工被公司辞退时，有什么样的补偿呢
更新时间：2020-04-25 07:47:11人浏览
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你好！ 工作了10年以上的员工被公司辞退时，有什么样的补偿呢
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用人单位辞退职工，需要先制作《解聘通知书》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
2020-04-25 07:27:25
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支付14个月经济补偿金
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得看劳资双方的具体情形
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你好，建议你委托律师具体计算。
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大概14个月的赔偿。
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你好可以去民政局申请
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你好，这种情况不合理，可以协商处理
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