我在一家工厂做了快两年了,公司都没有帮买社保,我该怎么做。
更新时间:2020-04-17 22:56:34人浏览
问题描述:
我在一家工厂做了快两年了,公司都没有帮买社保,我该怎么做。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助98218人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
2020-04-17 22:39:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133310人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
2020-04-17 22:45:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50163人 · 响应时间 平均5分钟内
1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。
2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。
3,《劳动合同法》规定:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。
3,《劳动合同法》规定:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2020-04-17 22:55:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105930人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2020-04-17 22:56:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我为何不能参加社保?
最近,北川县劳动争议仲裁委员会受理了一起因用人单位不为职工依法参加社会保险,解除劳动关系时不支付经济补偿费的争议案件。申诉申诉人景某等5人,分别于1986年、1
其它民法案例
人浏览
公司给员工买团体保险时,如果员工流动很快,能否以不记名投保?
从保险公司经营的角度来看,被保险人的个人信息(包括年龄、性别等)将直接影响到保险计划的制订,简单地说直接关系到你们交纳多少保险费,获得多少保障的问题。再说如果不
意外保险
人浏览
社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。2.均等保险费制即不论被保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,还可以要求公司给其他赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补买
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以有经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要赔偿损失,需结合具体情况判断。根据《工资支付暂行规定》,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可要求赔偿。但赔偿需依据劳动合同约定,且扣除部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期无效的情形:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动合同仅约定试用期的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好。如果三天不来上班,那属于旷工了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要以当地政策为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询