公司股东擅自退出，不愿改变股票。 我们的法人该怎么办？。
更新时间：2020-04-12 11:46:56人浏览
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公司股东擅自退出，不愿改变股票。 我们的法人该怎么办？。
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不需要所有股东全部到场签字认可，只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。 根据国家工商行政管理局关于企业法人法定代表人登记管理规定（修正）第七条规定：“有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。” 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书；
(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。 第三十条公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书；
(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。 第三十条公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
2020-04-12 11:22:32
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导致公司股东变更的原因主要有两种，一是股权转让，二是公司增资或减资。如果是股权转让，股东之间转让的，无须征求其他股东意见，双方签署股权转让协议即可；向股东以外的第三人转让的，须征求其他股东意见，这时除了签署股权转让协议书外，还需其他股东出具同意的书面意见，或者形成股东会决议。
根据股东变动情况，修改公司章程，准备变更登记申请书等资料，办理工商变更登记。如果是公司增资或减资导致股东变更，须有股东会三分之二以上表决权通过，形成股东会决议，修订公司章程。
在减资时，还需进行公告、通知债权人，清偿债务或提供担保。准备变更登记申请书等资料依法办理工商变更登记。
根据股东变动情况，修改公司章程，准备变更登记申请书等资料，办理工商变更登记。如果是公司增资或减资导致股东变更，须有股东会三分之二以上表决权通过，形成股东会决议，修订公司章程。
在减资时，还需进行公告、通知债权人，清偿债务或提供担保。准备变更登记申请书等资料依法办理工商变更登记。
2020-04-12 11:24:37
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公司法人变更，股权变更需要的资料如下：
1.需要从工商局领张公司登记备案书（可从工商局网站上下载），根据要求进行填写。
2.制定新的公司章程。
3.召开股东大会，大会制定股东会决议。
4.需要填写股权转让协议和收付款证明。
5.准备原营业执照的正副本和复印件。
6.携带公司公章和资料去行政服务大厅，由工作人员审核材料。
7.材料审核合格后，需要股东到场签字。
待5个工作日后，可以领取变更后的营业执照。
1.需要从工商局领张公司登记备案书（可从工商局网站上下载），根据要求进行填写。
2.制定新的公司章程。
3.召开股东大会，大会制定股东会决议。
4.需要填写股权转让协议和收付款证明。
5.准备原营业执照的正副本和复印件。
6.携带公司公章和资料去行政服务大厅，由工作人员审核材料。
7.材料审核合格后，需要股东到场签字。
待5个工作日后，可以领取变更后的营业执照。
2020-04-12 11:41:53
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一般而言，中小企业喜欢给员工一部分股权，以实现“金手铐”的功能。中小企业要想对员工实施股权激励，会出现以下几个难点：
首先，股价不好确定。
因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。
其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。
中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。
再次，财务不够透明，员工缺乏信心。
中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。
第四，员工的股东难益难以得到有效保障。
一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。
长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。
首先，股价不好确定。
因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。
其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。
中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。
再次，财务不够透明，员工缺乏信心。
中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。
第四，员工的股东难益难以得到有效保障。
一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。
长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。
2020-04-12 11:46:56
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