提前一个月辞职，公司告知员工不需要工作五天后，员工有权向公司要求赔偿，向公司要求赔偿？提前一个月离职，公司告知员工不需要工作五天后，员工有权向公司要求赔偿？
更新时间：2020-04-20 10:37:51人浏览
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提前一个月辞职，公司告知员工不需要工作五天后，员工有权向公司要求赔偿，向公司要求赔偿？提前一个月离职，公司告知员工不需要工作五天后，员工有权向公司要求赔偿？
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-20 10:24:11
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-04-20 10:37:51
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