你好，我父亲从三楼摔断了脚在工地上工作，我们在医院。现在他的老板只是出了治疗费和食品费用，请问我们出院了，公司的费用是多少？
更新时间：2020-03-31 14:03:47人浏览
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你好，我父亲从三楼摔断了脚在工地上工作，我们在医院。现在他的老板只是出了治疗费和食品费用，请问我们出院了，公司的费用是多少？
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2020-03-31 13:39:19
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工地摔伤，要去做工伤鉴定；
1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
（3）伤残津贴，根据伤残等级，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。
（4）一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费
（3）一次性伤残补助金
（4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
（3）伤残津贴，根据伤残等级，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。
（4）一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费
（3）一次性伤残补助金
（4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2020-03-31 13:43:16
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工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2020-03-31 14:03:47
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