我有个家属在工地上做事把脚伤断了，现在还在医院，老板没给医药费，
更新时间：2013-11-27 20:43:40人浏览
问题描述：
你好；我有个家属在工地上做事把脚伤断了，现在还在医院，老板没给医药费，不知道这么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
除了要求恢复劳动关系或经济补偿外，您还可以主张以下权利：首先，如果公司未与您签订劳动合同，您可以要求公司按照新劳动合同法的规定支付双倍工资。其次，如果公司存在其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未办离职手续的合同工，应先与单位协商工资发放。如协商不成，可依次申请调解、仲裁，甚至提起诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》保障自身权益。如不及时处理，可能影响工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费，劳动者有权投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应依法支付加班费，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。若不及时处理，公司可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同市跨省医治报销比例可能不同，具体取决于医保政策和就医地的规定。建议提前了解相关政策和规定，确保享受应有的医保待遇。若报销比例明显低于预期，或遇到报销难题，请及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生到外省上大学通常需要转移医保关系。具体需咨询当地社保局，避免影响医保使用。如就医时出现报销问题，建议及时寻求专业法律人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
