我的爸爸是承包人，他的一名职工在施工工地上坠亡了，人们必须赔付吗
更新时间：2020-04-08 08:49:51人浏览
问题描述：
我的爸爸是承包人，他的一名职工在施工工地上坠亡了，人们必须赔付吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助80924人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2020-04-08 08:23:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67864人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020-04-08 08:28:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68520人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。希望我的回答对你有所帮助，敬请采纳。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。希望我的回答对你有所帮助，敬请采纳。
2020-04-08 08:49:51
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助52362人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，基于你所提供的信息，工伤致死的赔偿项目具体如下：
1、丧葬补助金：按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。
2、一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资48个月的金额。
3、供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给，其他供养直系亲属每人每月按照30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。 具体数额要结合实际情况来定，如需进一步帮助欢迎来电详谈。
1、丧葬补助金：按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。
2、一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资48个月的金额。
3、供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给，其他供养直系亲属每人每月按照30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。 具体数额要结合实际情况来定，如需进一步帮助欢迎来电详谈。
2020-04-08 08:33:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿
50多岁的四川人王泽（化名），在工地从事墙体浇筑工作时被混凝土泵内崩出的橡皮球击中头部，造成急性闭合性颅脑损伤。为此，王泽将工地的承包商北京某建筑装饰公司及分包
事实劳动关系
人浏览
依据《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法承揽建筑修缮，工人坠亡
一、事故经过嘉兴银城精细化工有限公司，因主车间北墙过道300余平方米玻璃钢棚年久失修，故决定拆除重建。苗××（无建筑施工资质的非法承揽户）以诈称上海如富钢结构有
工程纠纷案例
人浏览
工地遭遇高压电受残，包工头与发包人共同赔偿16万
出生于陕西贫困山村的张海余,1995年来到海南,一直以打零工为生。2002年与琼海一个农村姑娘结婚,2002年4月份,生下一男孩,这个3口之家,虽然生活清贫,却
损害赔偿案例
人浏览
有具备用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任。包工头是自然人，不具备用工主体资格，具备用工主体资格的承包单位把工程发包或者转包给包工头，包工头招用的工人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。医疗费1．职工治疗工伤应当在签订服务协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔项目多，最好找律师面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以找总包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事发地在哪里？在云南现在可能在五十万左右，但是也可能更少，具体需要看对方的相关情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定理赔时间需要多久
工伤鉴定理赔时间一般是需要一个月至六个月的时间。工伤鉴定后赔偿的内容包括医疗费、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、劳动能力鉴定费以及生活护理费等。
工伤鉴定程序
人浏览
你不应承担责任的，因为你们之间是加工承揽合同关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，行政处罚，罚款等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院拍卖的房子只要有不动产产权证书，能够到房屋管理部门进行不动产产权变更登记，就是可以买的。房屋出售即转让只要能办理产权变更就能够进行房屋物权转让，就是可以再次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶肇事者如何去处理违章
无证驾驶肇事者对违章的处理是及时的缴纳罚款，并配合交警接受处罚。无证驾驶发生事故保险公司是不会进行赔偿的。如果是无证驾驶发生事故的，则是根据行为人的过错情况来划
交通违章
人浏览
针对逾期问题建议尽快还款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同是什么意思
协商解除劳动合同是劳动者与用人单位自愿达成的提前终止劳动合同的方式。本文介绍了协商解除的定义、其他解除方式及补偿规定，帮助读者全面了解劳动合同解除的相关内容。
劳动合同知识
人浏览
当事人的银行卡被人民法院冻结之后，通过向法院提供相应的担保或者按照生效法律文书的规定及时履行其义务后才能解冻。当事人可以依法向法院提出解除冻结的申请，经法院审查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校实习生与实习单位之间不属于劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求退款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的是什么原因导致的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理签证需要准备好身份证、身份证复印件、免冠照片等材料，然后到所属国家的大使馆办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
