一个月后你就可以走了
更新时间：2020-04-08 11:33:34人浏览
问题描述：
一个月后你就可以走了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助57905人 · 响应时间 平均1分钟内
1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。
2、你可以要求银行、单位将该卡的详细使用规则书面化告知，避免出现因规则不明导致违约、滞纳金、罚息，手续费等有利于银行条款内容的成就。
2020-04-08 11:09:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166512人 · 响应时间 平均5分钟内
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-04-08 11:13:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62203人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-04-08 11:28:46
咨询我
已帮助55318人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-04-08 11:33:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了可以再来找你
——劳动合同中的保护商业秘密和竞业限制条款离职了可以再来找你——劳动合同中的保护商业秘密和竞业限制条款周斌随着经济形势的不断发展和法制建设的不断完善，劳动法中的
劳动合同法论文
人浏览
试用期内并非随时可以让员工走人
2011年10月，济南某家高科技公司因为业务拓展需要，决定招收一批技术人员。经过层层筛选，小张最终被该公司录用。入职后，双方签订了为其3年的书面劳动合同，其中约
试用期
人浏览
1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。2、按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不是的，《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
跟单位协商。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故肇事方全责误工费合理吗
交通事故中，肇事方全责时，误工费是否合理成为关键议题。误工费基于受害人的实际误工时间和收入状况计算，经法律程序审核确定。本文详细解析了误工费合理性判定及具体计算
交通肇事赔偿
人浏览
提前三天辞职。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
租房交定金违约怎么赔偿损失
租房交定金违约赔偿损失的方式是要求对方双倍返还，但前提是收受定金的一方不履行相关义务或者违约导致合同不能实现的情形下才能够双倍返还，如果是自身违约的通常定金不返
定金违约纠纷
人浏览
试用期后，公司提出解除合同的，应支付经济补偿金给你。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是行政拘留还是刑事拘留？如果是行政拘留，那么拘留期限届满后，就可以出来了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
轿车开车左拐对方骑摩托右拐撞死人怎么定责
轿车左拐与摩托右拐相撞致人死亡，责任划分需依据交管部门出具的交通事故责任书。双方行为对事故的影响和过错程度是关键。故意造事者将承担全部责任。
交通事故责任认定
人浏览
判决可以公告送达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快依法沟通要求解冻！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以自己的出生年月日为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资可否低于最低工资
试用期工资不可以低于最低工资。试用期工资低于最低工资标准的，当事人可以先协商处理，协商不成的，可以申请有关组织的调解，对调解不满意的可以去劳动争议仲裁委员申请劳
试用期
人浏览
工作时间：想要加薪，就得让领导，对你有一个基础的了解。而加薪涉及的就是你参加工作的时间。所以，对于加薪的理由来讲，参加工作的时间也是一个很好的理由。你直接在申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最好谨慎处理，防止发生损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买到有质量问题的食品的，消费者可以与经营者协商解决。如果无法协商，消费者可以向消协或者向市场监督管理局投诉。此外，消费者还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，满足法定条件的，身份证到期了是可以异地办理的。主要情形是合法稳定就业、就学、居住的公民可以提交相关的证明材料进行异地办理。目前我国有些城市已经建立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
