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事实劳动关系成立的条件有哪些

更新时间: 2021-03-22 17:47:38 次播放
律师解答

事实劳动关系成立需要以下的条件:

(1)用人单位和劳动者都具有合法的主体资格;

(2)劳动者适用于用人单位的各项合法劳动规章制度,也要受用人单位的劳动管理,且从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(3)劳动者为用人单位业务提供劳动;

(4)双方签订劳动合同。

《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条第一、三款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

法律依据
《劳动合同法》 第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《劳动合同法》 第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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黄蕴仪律师
主办律师
黄蕴仪律师

广东-广州

擅长:合同纠纷、房产纠纷、继承、婚姻家庭、公司企业、债权债务

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