劳动合同没续签可以自动延续吗

相关知识推荐

• 未续签劳动合同的处理原则

  未续签劳动合同的处理原则[孙斌]/未续签劳动合同的处理方式孙斌在劳动合同到期后，有的员工不愿意续签劳动合同，其根本原因并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支

  #经济合同仲裁

  0 人浏览
• 劳动合同到期不续签的补偿金计算
  按工作年限计算，一年一个月。

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未续签劳动合同的误区有哪些

  未续签劳动合同，存在以下误区：1、并不是劳动者不续签就没有经济补偿金，如果是用人单位降低待遇的，那么劳动者不续签也有经济

  #劳动法

  0 人浏览
• 自动离职 有效吗,合同约定自动离职有效吗
  没有效

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未续签劳动合同是否有双倍工资

  如果双方当事人未续签劳动合同，劳动合同终止，但劳动者仍然在用人单位工作，单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订合同的，

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同到期以后有自动续签的说法吗
  视为签订无固定期限劳动合同。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期自动续签条款是否有效吗
  合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在车间打牌时被公司解雇，是否有任何补偿
  被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板不让干了还不给工资怎么办？
  不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司对员工月薪的一半（50%）是否合法？
  法律分析：当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 暑假工作12天，老板不给工资怎么办？
  法律分析：可以先协商，协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 外地农村户口的离职失业了处境困难，说未到退休年龄前不能退社保，未到退休年龄前苏州
  未达退休年龄通常不可退保。社保账户资金专款专用，退保有严格规定。若经济困难，建议咨询当地社保部门相关政策或寻求法律援助。【分析说明】根据我国社会保险法及相关政策

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我上了七天班 前三天是试用期 第七天我走了 老板只给我发了四天工资 说试用期的三
  试用期前三天没有工资不合法。根据《劳动合同法》，只要提供了劳动，单位就应支付工资。不支付可投诉，逾期不付可请求加付赔偿金。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动经济纠纷
  劳动经济纠纷的处理流程首先提倡双方协商解决。若协商无果，可申请调解，如向企业劳动争议调解委员会等组织求助。调解不成或未履行，可申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工地欠餐费不给，一直拖，都半年了，我应该怎么维权
  工地欠餐费半年未给，您可以通过多种方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，您可向劳动行政部门投诉，他们会依法处理。若调解后仍未履行，可根据该法第十六条向法院

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询