私人老板辞退怎么赔偿可以报警处理不

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• 损坏公物，能接受提出补偿，对方要报警怎么处理
  您好，可以在·警方组织下调解

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• 老板不给钱拿他工具他报警了，怎么处理
  打工老板不给钱的解决办法：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁

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• 才上班一天就被辞退说我不合适这个工作，但由于是新人没有人带教，所以就被辞退了?
  如果你认为公司的解雇决定不合理，你可以首先与公司进行沟通协商，寻求解决方案。如果无法达成一致，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司给出合理的解雇原

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• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

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• 请问试用期已经被辞退，还能申请赔偿吗？
  劳动者试用期被辞退属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退

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• 你好我骨折请病假如果超过三个月公司有权利辞退我吗
  您好，骨折请病假超过三个月，公司在规定医疗期内无权辞退您。若被违法辞退，可要求继续履行合同或获得双倍经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》保障劳动者权益，医疗期

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• 员工不在公司受伤后，公司能辞退员工吗
  员工受伤后，公司不能随意辞退，常见的处理方式包括继续履行劳动合同或协商解除并给予补偿。选择哪种方式需综合考虑员工伤情、劳动能力恢复情况，以及双方协商结果。

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• 我在餐饮公司干活，公司生意不好要辞退我，我想问下这有赔偿么
  你好，可以要赔偿的，详细沟通你嗯问题

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• 酒店，老板以态度问题，在未提前通知我的情况辞退我，我该怎么办，且没有劳务合同
  建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

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• 女员工52岁因病被辞退有补吗？
  你好！劳动法规规定女性50岁退休。你50岁之前的工作年限应该支付经济补偿金。

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• 没到退休年龄，新公司却与我签了一年的返聘合同，请问我可以要求经济补偿吗
  你好，可以去要去经济补偿的

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